Экстраверт – один из типов темперамента, который поведением и поступками ориентируется целиком во внешний мир. Экстраверты общительны, открыты, не боятся завязывать знакомства и устанавливать контакты с людьми разного возраста и социального положения. Они часто становятся «душой компании» и лидерами. Чем еще отличаются экстраверты от других типов темперамента?
Экстраверт – кто это такой?
Экстраверт – кто это и как его распознать? Экстраверсия – психологический термин, характеризующий тип личности и выраженные поведенческие черты. В научный оборот термин ввел швейцарский психиатр Карл Густав Юнг в начале ХХ века. Он выявил, что у экстраверта энергия направлена в социум, во внешний мир.
Этот тип темперамента нацелен на успешное общение и совместную деятельность с другими людьми.
Наедине с собой экстраверту неловко, ему важно всегда чувствовать себя частью социума, в обществе людей он успешно расходует и черпает энергию.
Контакты с людьми, совместная деятельность, яркие эмоции – составляющие личности экстраверта. Это люди с открытым взглядом, выразительной мимикой, жестикуляцией, громким голосом, заразительным смехом. Экстраверт придет на помощь тому, кто в ней нуждается. Вокруг экстравертов всегда много людей, он притягивает своей открытостью и радушием. Хотя нельзя сказать, что все эти люди – его друзья и искренние партнеры.
Как проявляют себя экстраверты в общении?
Экстраверты в общении с другими людьми чувствуют себя, как рыба в воде. Общение, встречи, совместное времяпрепровождение – это то, что экстраверту жизненно необходимо. Одиночество претит людям этого типа, они могут серьезно заболеть, дойти до депрессии, если вдруг лишатся общения.
Психолог из Великобритании Ганс Юрген Айзенк определяет экстраверта как личность, получающую энергию из общения с большим количеством людей. Испытываемые в процессе общения положительные и отрицательные эмоции экстраверт ориентирует во внешние источники, он не склонен замыкаться в себе и переживать в одиночестве.
О других типах темперамента вы можете прочесть в статье: Психотипы личности: интроверт, экстраверт и амбиверт
Обладатели этого темперамента любят делать все в компании: ходить по магазинам, готовить еду, смотреть кино, играть в компьютерные и настольные игры. Экстраверт никогда не устает от общества, людей, ему приятно, если одна компания сменяется другой, и так происходит постоянно.
Все дело в том, что человеку с этим темпераментом важно чувствовать постоянно «плечо друга», делиться эмоциями, впечатлениями. Хотя надо отметить, что далеко не все экстраверты со всеми одинаково откровенны до конца. Они способны различать особо важных людей в жизни, с которыми готовы делиться сокровенным.
У экстравертов преимущественно позитивное настроение, они часто выглядят радостными и беззаботными, с оптимизмом воспринимают происходящее и легко относятся даже к важным делам. Это неплохо с той стороны, что в сложной ситуации экстраверт не станет горевать, будет искать выход из положения. С другой стороны, каждый урок должен быть правильно усвоен, а экстраверт нередко упускает важное, чем рискует попасть в аналогичную ситуацию вновь.
Экстраверта легко можно отличить в компании по яркой и нестандартной одежде, броским аксессуарам. Он будет слушать динамичную музыку, танцевать, смеяться и находиться в центре внимания.
Обладатель этого темперамента инициативен и деятелен, но не всегда способен завершить начатое. А подверженность быстрым желаниям и частая смена настроения делает экстраверта необязательным и ненадежным.
Детали характера: плюсы и минусы экстраверта
Рассмотрим подробнее плюсы и минусы темперамента экстраверта. Из положительных качеств характера выделяют следующие:
- Открытость и общительность. Экстраверт находит темы для общения со многими людьми, может вести беседу с малознакомым человеком. Во время разговора всегда держится непринужденно, смотрит в глаза собеседнику и не замыкается в себе. С ним интересно общаться и участвовать в деле. Поход в кино или магазин с экстравертом превратится в веселое увлекательное мероприятие.
- Способность грамотно излагать свои мысли и умение выступать на публике. Экстраверта не пугает большой зал, он спокойно и с удовольствием произнесет речь, ответит на вопросы.
- Экстраверт умеет слушать и поддерживать беседу. Он не стесняется высказать свое мнение и вступить в спор, при этом способен принять другую точку зрения, если она покажется разумной.
- Дружелюбность. Экстраверт, имея большое количество знакомых, редко выражает негативное отношение к людям. Настоящих друзей у экстраверта немного (но их много и не бывает), а приятелей достаточно.
- Хорошая память и гибкий ум. Экстраверты обладают хорошим интеллектом, любознательны, умеют анализировать события, концентрироваться на главном. Быстро запоминают информацию, применяют логическое мышление.
- Умение ставить цель и составлять план действий. Экстраверты, обладая гибким умом, в состоянии предвидеть результаты деятельности, поэтому могут поставить правильные цели и подготовить план их достижения. Способность к самоорганизации и руководству часто приводит к успеху, позволяет добиться желаемого.
- Смелость и настойчивость. Экстраверты не боятся что-то изменить в своей жизни, умеют добиваться своего и обладают способностью убеждения.
- Умение правильно организовать рабочее пространство. Экстраверты содержат рабочее место в чистоте и порядке, практически ничего не отвлекает их от работы. В кабинете всегда найдется пара лишних стульев, чашек и конфеты для коллег или посетителей. Дверь в кабинет большую часть рабочего времени экстраверты держат открытой.
- Оптимизм экстраверта помогает в достижении качественных результатов в работе, заряжает коллег и друзей желанием добиться цели.
- Активность экстраверта позволяет ему больше заниматься делом, чем болтовней. Он умеет расставить приоритеты в действии, уделить необходимое время работе и обязательствам.
Есть и негативные стороны характера, которые мешают экстраверту проявлять себя и добиваться лучших результатов.
- Предпочтение количеству, а не качеству. Например, экстраверт способен окружить себя массой людей, чем их будет больше, тем лучше. Хотя иногда лучше найти несколько единомышленников, которые станут друзьями.
- Несоответствие внешней активности внутренним убеждениям. Например, сотрудник-экстраверт всем видом показывает, как много делает для достижения цели. Но в действительности может оказаться, что это только видимость, а на деле ничего выдающегося нет.
- «Зацикленность» на себе. Экстраверты нередко бывают плохими слушателями и эгоистичными партнерами. При всей общительности их может не интересовать чужое мнение и состояние, они готовы рассказывать лишь о себе и обсуждать только свои проблемы и дела.
- Способность к убеждаемости. Экстраверта легко переубедить и навязать противоположную точку зрения.
- Поверхностность знаний и суждений. Экстраверт много общается и пытается за всем угнаться, но не всегда вникает в суть происходящего, часто некомпетентен в ряде вопросов. Отчего не в состоянии справиться с решением глубокой задачи.
- Быстрая «увлекаемость» и недостаточная сосредоточенность. Экстраверта легко увлечь чем-то новым, отвлечь от важного дела. Он, не раздумываясь, может бросить начатое в угоду новому.
- Навязывание своего мнения. Экстраверт иногда не прислушивается к чужому мнению, считая свое единственно верным. Готов бороться за то, чтобы его точку зрения признали и посчитали ее правильной. В противном случае склонен прервать беседу и переключиться на другое общество.
- Желание заниматься несколькими разными делами одновременно приводит к тому, что человек не доводит до конца ни одно начатое дело.
- Неусидчивость. Это качество мешает экстраверту выполнять рутинную работу и заниматься деятельностью, требующей внимания.
- Склонность к поспешным необдуманным решениям.
Экстраверты сочетают в себе и положительные, и отрицательные качества, нет людей, характер которых однобок.
Тест на тип темперамента «экстраверт»
Чтобы узнать к какому виду (экстраверт или интроверт) вы относитесь, следует пройти тест на тип темперамента. Ответьте на вопросы простыми утверждениями «да» или «нет» и узнаете!
- Можете делать одновременно несколько дел: смотреть телевизор, читать книгу, готовить еду и разговаривать по телефону.
- Любите проводить время в компании знакомых и незнакомых людей.
- У вас много друзей, ежедневно это количество увеличивается.
- Испытываете дискомфорт, если телефон молчит целый час.
- Вам нравится умственная кропотливая работа.
- Легко запоминаете людей по внешности и событиям, связанным с ними.
- Вам нравится тихая уютная атмосфера.
- Вы носите классическую одежду спокойных цветов.
- Вам нравится динамичная энергичная музыка.
- Вы — оптимист и всегда знаете, как найти выход из сложной ситуации.
- Если не можете решить задачу, вы ее не станете решать. Можете обойтись и без решения.
- Вы любите застолья и легко произносите тосты.
- Стараетесь покинуть вечеринку в числе первых. Вам неуютно в обществе малознакомых людей.
- Не боитесь выступать публично, вас вдохновляет полный зал.
- Любите бывать в командировках.
- Вам скучно в одиночестве, вы не любите сидеть дома.
Итак, подсчитайте свои ответы. Если на 2/3 вопросов ответили положительно, ваш темперамент – экстраверт. Вы предпочитаете общество одиночеству, а шумную компанию скромному семейному застолью. Будьте бдительны, не все одинаково позитивно могут относиться к вам, не выбирайте друзей наобум и не делитесь сокровенным с первым встречным.
